一、电解技术储备

此岗位为生产管理储备岗，根据公司人才梯队建设规划进行培养。

（一）人数：2

（二）性别：男

（三）任职要求 

1.冶金相关专业；

2.专科及以上应往届毕业生；

3.遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通，富有开拓创新意识，具有吃苦耐劳、抗压力强、团队协作精神，服从管理人员调动安排。

（四）岗位职责

主要从事电解车间生产操作，提供技术指导和支持；对电解车间技术问题提出解决思路和办法；提供工艺改进建议和管理建议等工作。

二、维修技术储备（机械类）

此岗位为技术储备岗，根据公司人才梯队建设规划进行培养。

（一）人数：1

（二）性别：男

（三）任职要求

1.机械工程、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业；

2.专科及以上应往届毕业生；

3.遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通，富有开拓创新意识，具有吃苦耐劳、抗压力强、团队协作精神，服从管理人员调动安排。

（四）岗位职责

主要从事车间设备维修及管理工作；对设备缺陷进行改造等工作。

三、维修技术储备（电气类）

此岗位为技术储备岗，根据公司人才梯队建设规划进行培养。

（一）人数：1

（二）性别：男

（三）任职要求

1.机电一体化、电子信息工程、电气工程及其自动化相关专业；

2.专科及以上应往届毕业生；

3.遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通，富有开拓创新意识，具有吃苦耐劳、抗压力强、团队协作精神，服从管理人员调动安排。

（四）岗位职责

主要从事电气设备的维修与保养，确保车间的电气设备安全正常运行及安全生产；对电气新技术的运用和推广等工作。

四、薪酬福利

1.专科试用期月收入约3000元，转正后年收入约5万元；本科试用期月收入约3500元，转正后年收入约6万元。

2.按国家规定缴纳“五险一金”，并享受公司行政及工会相关福利待遇。

五、应聘程序

（一）应聘者提供本人简历、成绩单、等级证书、荣誉证书等相关材料到指定邮箱；

（二）经评议筛选后，公司将以电话告知方式通知您前来面试。

 

 

联系人：张老师            电话：18315103269

邮箱：gfsyrlzyb@163.com     传真：023-81811988

联系地址：重庆市涪陵区清溪镇四院二社